1.Наименование организации, проводящего конкурс, с указанием его местонахождения, почтового адреса, номеров телефонов и факса, адреса электронной почты:

Коммунальное государственное казённое предприятие «Ясли-сад «Дельфинчик» отдела образования города Темиртау управления образования Карагандинской области (101400, Карагандинская область город Темиртау проспект Бауржан Момышұлы, 22/2, телефон для справок: 8(7213)91-64-66; электронный адрес:Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., объявляет о проведении конкурса на занятие вакантной должности гражданских служащих.

2. Наименование вакантных должностей с обозначением основных функциональных обязанностей, размера и условий оплаты труда:

1. Методист - 1 ед.

2. Учитель казахского языка -1 ед.

3. Музыкальный руководитель -1 ед.

2.1. Функциональные обязанности методиста:

Организует методическое обеспечение деятельности организации образования.

Составляет учебные, учебно-тематические планы и программы.

Участвует в выборе (разработке) образовательных программ для детей.

Составляет сетку занятий по возрастным группам.

Оказывает помощь в определении содержания, форм, методов и средств обучения и воспитания.

Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации, пособий.

Обеспечивает выявление, изучение, распространение и внедрение инновационного педагогического опыта.

Организует комплектование групп учебными пособиями, играми, игрушками.

Анализирует состояние воспитательно-образовательной работы.

Проводит для воспитателей занятия, мастер-классы, семинары, индивидуальные и групповые консультации, выставки, конкурсы, организует работу творческих групп.

Формирует банк данных учебно-педагогической и методической литературы, своевременно оформляет учетную и отчетную документацию.

Координирует взаимодействие воспитателей, психолога, логопеда, музыкального руководителя, других специалистов организации.

Координирует деятельность службы психолого-педагогического сопровождения детей с особыми образовательными потребностями.

Вносит рекомендации по подбору кадров на должности воспитателей, их помощников и их поощрении.

Координирует работу по повышению квалификации и по присвоению (подтверждению) квалификационных категорий, аттестации педагогов.

2.2. Функциональные обязанности учителя казахского языка:

      планирует и организует обучение детей с учетом специфики изучаемого языка;

      проводит с детьми организованную учебную деятельность, обеспечивающую создание условий для овладения казахским, русским языком;

      способствует формированию языковой культуры личности детей дошкольного возраста, выявляет и содействует развитию их индивидуальных способностей;

      грамотно использует разнообразные формы, методы, приемы и средства обучения, владеет инновационными технологиями;

      осуществляет научно-методический подход к планированию, умеет дорабатывать и корректировать программный материал к занятиям с установкой на развивающее обучение;

      разрабатывает программы, учебно-методические комплексы;

      принимает активное участие в деятельности методических объединений, организации и проведении мероприятий для детей в организации образования, повышает профессиональную компетентность;

      осуществляет взаимодействие с родителями воспитанников;

      несет ответственность за охрану жизни и здоровья детей во время организованной учебной деятельности.

2.2. Функциональные обязанности музыкального руководителя:

осуществляет музыкальное воспитание и эстетическое развитие детей в соответствии с государственным общеобязательным стандартом дошкольного воспитания и обучения;

      организует и проводит музыкальные занятия, детские праздники и иные культурно-массовые мероприятия, выявляет музыкально одаренных детей, проводит индивидуальную работу с детьми;

       принимает участие в организации игровой деятельности детей, проводит различные музыкально-дидактические игры;

      участвует в подготовке педагогических советов, работе методических объединений;

       внедряет инновационный педагогический опыт в практику работы с детьми;

      консультирует родителей и воспитателей по вопросам музыкального воспитания детей;

         несет ответственность за охрану жизни и здоровья детей во время организованной учебной деятельности.

3. Размер заработной платы

Условия труда оплаты

Размер месячной заработной платы определяется ежегодным тарификационным списком.

4. Основные требования к участнику конкурса, в соответствии с квалификационными требованиями:

высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку или техническое и профессиональное образование по соответствующему профилю, без предъявления требований к стажу работы.

Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции" и другие нормативные правовые акты Республики Казахстан, определяющие направления и перспективы развития образования;

психологию и педагогику, правила оказания первой доврачебной медицинской помощи, правила по безопасности и охране труда, санитарные правила;

нормативно - правовые документы организации дошкольного воспитания и обучения.

5. Срок приема документов, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении конкурса

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента публикации объявления о проведении конкурса в официальном аккаунте социальных сетей Коммунального государственного казённого предприятия «Ясли-сад «Дельфинчик» отдела образования города Темиртау управления образования Карагандинской области.

6. Перечень необходимых документов:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов

2) копия удостоверения личности

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными уполномоченным органом в области образования;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации (egov);

8) справку с наркологической организации (egov);

9) справку об отсутствии (наличии) судимости (egov);

10) характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений (при наличии);

11) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии).

7. Место предоставления документов, контактный телефон:

101400 Карагандинская область город Темиртау проспект Бауржан Момышұлы, 22/2,  Коммунальное государственное казённое предприятие «Ясли-сад «Дельфинчик» отдела образования города Темиртау управления образования Карагандинской области, кабинет секретаря; э/адрес: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.,.

Телефон для справок: 8(7213)91-64-66.