1.Наименование организации, проводящего конкурс, с указанием его местонахождения, почтового адреса, номеров телефонов и факса, адреса электронной почты:
Коммунальное государственное казённое предприятие «Ясли-сад «Дельфинчик» отдела образования города Темиртау управления образования Карагандинской области (101400, Карагандинская область город Темиртау проспект Бауржан Момышұлы, 22/2, телефон для справок: 8(7213)91-64-66; электронный адрес:Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., объявляет о проведении конкурса на занятие вакантной должности гражданских служащих.
2. Наименование вакантных должностей с обозначением основных функциональных обязанностей, размера и условий оплаты труда:
1. Методист - 1 ед.
2. Учитель казахского языка -1 ед.
3. Музыкальный руководитель -1 ед.
2.1. Функциональные обязанности методиста:
Организует методическое обеспечение деятельности организации образования.
Составляет учебные, учебно-тематические планы и программы.
Участвует в выборе (разработке) образовательных программ для детей.
Составляет сетку занятий по возрастным группам.
Оказывает помощь в определении содержания, форм, методов и средств обучения и воспитания.
Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации, пособий.
Обеспечивает выявление, изучение, распространение и внедрение инновационного педагогического опыта.
Организует комплектование групп учебными пособиями, играми, игрушками.
Анализирует состояние воспитательно-образовательной работы.
Проводит для воспитателей занятия, мастер-классы, семинары, индивидуальные и групповые консультации, выставки, конкурсы, организует работу творческих групп.
Формирует банк данных учебно-педагогической и методической литературы, своевременно оформляет учетную и отчетную документацию.
Координирует взаимодействие воспитателей, психолога, логопеда, музыкального руководителя, других специалистов организации.
Координирует деятельность службы психолого-педагогического сопровождения детей с особыми образовательными потребностями.
Вносит рекомендации по подбору кадров на должности воспитателей, их помощников и их поощрении.
Координирует работу по повышению квалификации и по присвоению (подтверждению) квалификационных категорий, аттестации педагогов.
2.2. Функциональные обязанности учителя казахского языка:
планирует и организует обучение детей с учетом специфики изучаемого языка;
проводит с детьми организованную учебную деятельность, обеспечивающую создание условий для овладения казахским, русским языком;
способствует формированию языковой культуры личности детей дошкольного возраста, выявляет и содействует развитию их индивидуальных способностей;
грамотно использует разнообразные формы, методы, приемы и средства обучения, владеет инновационными технологиями;
осуществляет научно-методический подход к планированию, умеет дорабатывать и корректировать программный материал к занятиям с установкой на развивающее обучение;
разрабатывает программы, учебно-методические комплексы;
принимает активное участие в деятельности методических объединений, организации и проведении мероприятий для детей в организации образования, повышает профессиональную компетентность;
осуществляет взаимодействие с родителями воспитанников;
несет ответственность за охрану жизни и здоровья детей во время организованной учебной деятельности.
2.2. Функциональные обязанности музыкального руководителя:
осуществляет музыкальное воспитание и эстетическое развитие детей в соответствии с государственным общеобязательным стандартом дошкольного воспитания и обучения;
организует и проводит музыкальные занятия, детские праздники и иные культурно-массовые мероприятия, выявляет музыкально одаренных детей, проводит индивидуальную работу с детьми;
принимает участие в организации игровой деятельности детей, проводит различные музыкально-дидактические игры;
участвует в подготовке педагогических советов, работе методических объединений;
внедряет инновационный педагогический опыт в практику работы с детьми;
консультирует родителей и воспитателей по вопросам музыкального воспитания детей;
несет ответственность за охрану жизни и здоровья детей во время организованной учебной деятельности.
3. Размер заработной платы
|
Звено, ступень |
В зависимости от выслуги лет |
|
|
min |
max |
|
|
В3-1 |
127905 |
147106 |
|
В3-2 |
119234 |
139674 |
|
В3-3 |
118304 |
139364 |
|
В3-4 |
109014 |
129763 |
|
В4-1 |
122331 |
139983 |
|
В4-2 |
115517 |
135957 |
|
В4-3 |
113659 |
132860 |
|
В4-4 |
102820 |
115517 |
Условия труда оплаты
Размер месячной заработной платы определяется ежегодным тарификационным списком.
4. Основные требования к участнику конкурса, в соответствии с квалификационными требованиями:
высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку или техническое и профессиональное образование по соответствующему профилю, без предъявления требований к стажу работы.
Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции" и другие нормативные правовые акты Республики Казахстан, определяющие направления и перспективы развития образования;
психологию и педагогику, правила оказания первой доврачебной медицинской помощи, правила по безопасности и охране труда, санитарные правила;
нормативно - правовые документы организации дошкольного воспитания и обучения.
5. Срок приема документов, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении конкурса
Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента публикации объявления о проведении конкурса в официальном аккаунте социальных сетей Коммунального государственного казённого предприятия «Ясли-сад «Дельфинчик» отдела образования города Темиртау управления образования Карагандинской области.
6. Перечень необходимых документов:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов
2) копия удостоверения личности
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными уполномоченным органом в области образования;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации (egov);
8) справку с наркологической организации (egov);
9) справку об отсутствии (наличии) судимости (egov);
10) характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений (при наличии);
11) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии).
7. Место предоставления документов, контактный телефон:
101400 Карагандинская область город Темиртау проспект Бауржан Момышұлы, 22/2, Коммунальное государственное казённое предприятие «Ясли-сад «Дельфинчик» отдела образования города Темиртау управления образования Карагандинской области, кабинет секретаря; э/адрес: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.,.
Телефон для справок: 8(7213)91-64-66.