1.Наименование организации, проводящего конкурс, с указанием его местонахождения, почтового адреса, номеров телефонов и факса, адреса электронной почты:

Коммунальное государственное казённое предприятие «Ясли-сад «Дельфинчик» отдела образования города Темиртау управления образования Карагандинской области (101400, Карагандинская область город Темиртау проспект Бауржан Момышұлы, 22/2, телефон для справок: 8(7213)41-39-34; электронный адрес:Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., объявляет о проведении конкурса на занятие вакантной должности гражданских служащих.

2. Наименование вакантных должностей с обозначениеsм основных функциональных обязанностей, размера и условий оплаты труда:
3. 1. Методист по инновации- 1 ед.
4. 2. Учитель казахского языка -1 ед.
5. Учитель казахского языка – 0,5 ед.
6. Музыкальный руководитель -1 ед.
7. Музыкальный руководитель – 0,75 ед.
8. Воспитатель – 3 ед. на время декретного отпуска
9. Учитель логопед – 1 ед.
10. Учитель дефектолог – 0,5 ед.

2.1. Функциональные обязанности методиста:

организует методическое обеспечение деятельности организации образования;

составляет учебные, учебно-тематические планы и программы;

участвует в выборе (разработке) образовательных программ для детей;

составляет сетку занятий по возрастным группам;

оказывает помощь в определении содержания, форм, методов и средств обучения и воспитания;

организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации, пособий;

обеспечивает выявление, изучение, распространение и внедрение инновационного педагогического опыта;

организует комплектование групп учебными пособиями, играми, игрушками;

анализирует состояние учебно-методической и воспитательной работы;

проводит для воспитателей занятия, мастер-классы, семинары, индивидуальные и групповые консультации, выставки, конкурсы, организует работу творческих групп;

формирует банк данных учебно-педагогической и методической литературы, своевременно оформляет учетную и отчетную документацию;

координирует взаимодействие воспитателей, психолога, логопеда, музыкального руководителя, других специалистов организации;

координирует деятельность службы психолого-педагогического сопровождения детей с особыми образовательными потребностями;

вносит рекомендации по подбору кадров на должности воспитателей, их помощников и их поощрении;

координирует работу по повышению квалификации и по присвоению (подтверждению) квалификационных категорий, аттестации педагогов.

          2.2. Функциональные обязанности учителя казахского языка:

планирует и организует обучение детей с учетом специфики изучаемого языка;

проводит с детьми организованную учебную деятельность, обеспечивающую создание условий для овладения казахским, русским языком;

способствует формированию языковой культуры личности детей дошкольного возраста, выявляет и содействует развитию их индивидуальных способностей;

грамотно использует разнообразные формы, методы, приемы и средства обучения, владеет инновационными технологиями;

осуществляет научно-методический подход к планированию, умеет дорабатывать и корректировать программный материал к занятиям с установкой на развивающее обучение;

разрабатывает программы, учебно-методические комплексы;

принимает активное участие в деятельности методических объединений, организации и проведении мероприятий для детей в организации образования, повышает профессиональную компетентность;

осуществляет взаимодействие с родителями воспитанников;

несет ответственность за охрану жизни и здоровья детей во время организованной учебной деятельности.

2.3. Функциональные обязанности музыкального руководителя:

осуществляет музыкальное воспитание и эстетическое развитие детей в соответствии с государственным общеобязательным стандартом дошкольного воспитания и обучения;

организует и проводит музыкальные занятия, детские праздники и иные культурно-массовые мероприятия, выявляет музыкально одаренных детей, проводит индивидуальную работу с детьми;

принимает участие в организации игровой деятельности детей, проводит различные музыкально-дидактические игры;

участвует в подготовке педагогических советов, работе методических объединений;

внедряет инновационный педагогический опыт в практику работы с детьми;

консультирует родителей и воспитателей по вопросам музыкального воспитания детей;

несет ответственность за охрану жизни и здоровья детей во время организованной учебной деятельности.

 2.4. Функциональные обязанности воспитателя:

обеспечивает охрану жизни и здоровья детей, применяет здоровьесберегающие технологии в их воспитании и обучении;

осуществляет педагогический процесс в соответствии с требованиями государственного общеобязательный стандарта образования, расписанием организованной учебной деятельности согласно типовому учебному плану дошкольного воспитания и обучения возрастной группы;

организует и проводит режимные моменты (утренний прием, утренняя гимнастика, прием пищи в течении дня, руководит детской деятельностью (игровая, творческая, познавательная, двигательная, изобразительная, трудовая, экспериментальная, самостоятельная и иное), прогулки, дневной сон, индивидуальную работу, оздоровительные мероприятия, создает предметно-развивающую среду);

осуществляет личностно-ориентированный подход в работе с детьми;

оказывает содействие специалистам в области коррекционной деятельности с детьми, имеющими отклонения в развитии, планирует воспитательно-образовательный процесс на основе изучения типовой учебной программы дошкольного воспитания и обучения, учебно-методической литературы и с учетом индивидуальных образовательных потребностей детей группы;

проектирует воспитательно-образовательную деятельность на основе анализа достигнутых результатов;

осуществляет социализацию детей с особыми образовательными потребностями в образовательную среду для обеспечения равных стартовых возможностей при поступлении в школу;

обеспечивает индивидуальный подход к каждому ребенку с особыми образовательными потребностями с учетом рекомендаций специалистов;

принимает участие в мероприятиях, проводимых в дошкольной организации (совещания, педагогические и методические советы, конкурсы и иное);

занимается изучением, обобщением, распространением и внедрением лучших практик на основе изучения отечественного и зарубежного опыта;

осуществляет консультационную помощь родителям по вопросам воспитания и обучения детей дошкольного возраста.

2.5. Функциональные обязанности учителя-логопеда, учителя-дефектолога:

разрабатывает и реализует индивидуальные учебные, индивидуально-развивающие, коррекционно-развивающие программы и проводит индивидуальные (подгрупповые, групповые занятия);

повышает свою профессиональную компетентность;

участвует в заседаниях методических советов, методических объединений, сетевых сообществ;

проводит работу по формированию толерантного отношения общества к лицам с особыми образовательными потребностями;

соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;

обеспечивает охрану жизни, здоровья и прав детей в период воспитательного процесса.

3. Размер заработной платы

Звено, ступень	В зависимости от выслуги лет
	min	max
В3-1	127905	147106
В3-2	119234	139674
В3-3	118304	139364
В3-4	109014	129763
В4-1	122331	139983
В4-2	115517	135957
В4-3	113659	132860
В4-4	102820	115517

Условия труда оплаты

Размер месячной заработной платы определяется ежегодным тарификационным списком.

4. Основные требования к участнику конкурса, в соответствии с квалификационными требованиями:

высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку или техническое и профессиональное образование по соответствующему профилю, без предъявления требований к стажу работы.

Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан:  "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции" и другие нормативные правовые акты Республики Казахстан, определяющие направления и перспективы развития образования;

основы педагогики и психологии, правила оказания первой доврачебной медицинской помощи, правила безопасности и охраны труда, санитарные правила.

5. Срок приема документов, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении конкурса

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней с момента публикации объявления о проведении конкурса в официальном аккаунте социальных сетей Коммунального государственного казённого предприятия «Ясли-сад «Дельфинчик» отдела образования города Темиртау управления образования Карагандинской области.

6. Перечень необходимых документов:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов

2) копия удостоверения личности

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными уполномоченным органом в области образования;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации (egov);

8) справку с наркологической организации (egov);

9) справку об отсутствии (наличии) судимости (egov);

10) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагога-модератора (при наличии);

11) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11 Правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования, утвержденных приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57.

 12) видеопрезентация для кандидата без стажа продолжительностью не менее 15 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.

Отсутствие одного из документов, указанных выше, является основанием для возврата документов кандидату.

7. Место предоставления документов, контактный телефон:

101400 Карагандинская область город Темиртау проспект Бауржана Момышұлы, 22/2, коммунальное государственное казённое предприятие «Ясли-сад «Дельфинчик» отдела образования города Темиртау управления образования Карагандинской области, кабинет делопроизводителя; э/адрес: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

Телефон для справок: 8(7213) 41-39-34.